Darbdavių kalbų poreikiai Lietuvoje keičiasi: mažėja rusų, auga lenkų ir vokiečių kalbos svarba
Pastaraisiais metais Lietuvos darbo rinkoje stebimi reikšmingi kalbų poreikių pokyčiai. Nors anglų kalba išlieka svarbiausia – ją reikalauja apie 80 % darbdavių – rusų kalbos poreikis mažėja, o lenkų ir vokiečių kalbų paklausa sparčiai auga.
Tyrimų duomenimis, rusų kalbos reikalavimas darbo skelbimuose sumažėjo beveik 20 % per pastaruosius kelerius metus. Tai susiję su tuo, kad daugiausiai rusų kalbos specialistų ieškoma transporto ir prekybos sektoriuose, kur dirba didelė dalis darbuotojų iš Ukrainos ir Baltarusijos. Tačiau verslas vis labiau orientuojasi į Europos šalis, todėl lenkų ir vokiečių kalbų poreikis sparčiai didėja.
Lenkų kalbą reikalauja apie 15 % darbo skelbimų, ypač aukštesnėse pozicijose, o vokiečių kalbos poreikis per pastaruosius metus išaugo beveik 25 %. Tokios kalbos svarbios plečiant verslo ryšius su kaimyninėmis šalimis ir užtikrinant sklandžią komunikaciją tarptautinėse rinkose.
Be to, darbdaviai vis dažniau ieško poliglotų – darbuotojų, mokančių ne vieną užsienio kalbą. Apie 30 % skelbimų nurodo kelių kalbų žinias kaip privalumą, o kai kuriose įmonėse net kelių kalbų mokėjimas gali lemti didesnį atlyginimą.
Taigi, norint sėkmingai konkuruoti darbo rinkoje Lietuvoje, svarbu ne tik puikiai mokėti anglų kalbą, bet ir išmanyti kitas Europos kalbas, ypač lenkų bei vokiečių. Tokios kalbinės kompetencijos ne tik padeda geriau prisitaikyti prie verslo poreikių, bet ir suteikia daugiau galimybių karjeros kelyje.
